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ISO14001:2015环境管理体系内审员培训
时间:2021-03-27 20:33   浏览:0

  【参加对象】 系统推动人员,环境安全工程师,企业中层管理人员及工程技术人员,包括品质,厂务,总务,设备设施管理人员等。

  【证书说明】 考试合格后颁发由国家认证认可委员会(CNCA)认可的内审员资格证书

  【课程介绍】

  ISO14001:2015最终版在2015年今年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。那么

  高层次结构是怎样的? 管理体系模式有什么变化?

  文件要求有哪些变化?如何满足新版标准要求?如何与其它体系相整合?

  这次的标准修订增加了一些新要求,企业该如何应对?

  过渡期间企业该做什么?如何通过认证?

  本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势,不论在形式、结构和内容都有重大变化,被认为是面向未来25年的环境管理标准。赛学是最早一批研究ISO14001:2015版的咨询公司之一,为扩大宣教范围,深入宣贯ISO14001:2015版标准,提高环境管理理论与技术水平,满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要,确保环境管理体系的建立和实施的有效性,特举办ISO14001:2015环境管理体系内部审核员培训班。

  【课程目的】

  1、通过严格的训练,在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审

  核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。

  a)记忆能力:记得牢—熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。

  b)理解能力:理解好—通过著名专家授课,使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。

  c)应用能力:会应用—通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。

  d)应试能力:能通过—通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导,使学员能从容通过考试,顺利取得培训合格证书。

  2、通过在培训过程中的教育,使学员树立正确的职业道德观念。

  【课程内容】

  1、ISO14001背景及作用

  2、ISO14001:2015环境管理体系标准要求

  3、环境因素识别与评价

  4、环境因素识别考虑的内容

  5、环境因素评价

  6、间接环境因素识别与评估

  7、环境因素评分标准

  8、ISO14001:2015环境管理体系审核

  9、内审员要求:

  内审员的作用与效益

  内审员的选择及能力要求

  内部审核阶段:

  审核启动阶段的活动

  现场审核的准备

  现场审核技巧实施指导

  编制、批准和分发审核报告及审核的结束

  不符合缺失的跟踪验证及各要项

  8、ISO14001检查表与纠正措施,管理评审,不符合报告、审核报告编写

  9、环境保护法律法、规及其它要求(国家,地方)

  10、案例研究与演练

  【培训讲师】

  樊老师

  机械大学本科、工程管理硕士、高级工程师

  CCAA (中国认证认可协会) 主任审核员

  IRCA (国际审核员注册协会) 主任审核员

  APCS (美国生产管理协会) 理事

  APICS(美国生产与库存管理协会)中国讲师

  CEMA(中国企业管理协会) 理事兼职培训师

  上海交大管理学院兼职讲师

  工作经历:

  数十年的企业管理经历,培养了自己较强的组织领导能力、沟通协调能力、文字和语言表达能力;十多年认证行业的审核、辅导、培训和管理经历,使自己熟悉从事企业管理技术工作,具有丰富ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等管理体系的咨询和审核经验。前后辅导和审核各类企业数百家,并在数十家公司担任企业管理顾问。与此同时还具有很高的产品认证,如:ASME、API及压力容器制造认证的审核辅导咨询的实战能力。

  培训课程:

  ISO9001/ISO14001/ISO45001/16949标准

  精益生产

  生产管理

  采购管理

  培训特点:

  知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、

  游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与将MBA教程中先进的管理理念和中国的管理实践相结合,将六西格码与精益生产的理论用于质量控制与生产效率的提高,为跨国公司和中国供应商带来了巨大的利益。并掌握与客户高层管理人员沟通和谈判的技巧。

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